A propos

Tout d’abord merci de vous intéresser à nous. Vraiment. On fait ce projet pour vous et la curiosité mutuelle nous fait chaud au cœur. Le créateur de ce site aimerait bien rester discret, non par humilité, rassurez-vous, chaque visite nourrit un orgueil mal placé. C’est plutôt une question de personnalité et de culture du secret qui touche presque à la pathologie. Mais bon, on ne se refait pas.

Une situation schizophrénique

C’est possible d’écrire que le site existe depuis 2014 et que son fondateur est ergonome en Ile-de-France. C’est aussi possible qu’il soit en train de parler de lui à la troisième personne, frôlant la schizophrénie. Rassurez-vous, tout va bien, cette personne a toute sa tête et est comblée par son travail, c’est d’ailleurs pour ça qu’il souhaite partager quelques articles avec vous.

La gloire comme motivation?

La vie professionnelle représente 8h par jour, à peu près toute sa vie d’adulte. En semaine, vous passez plus de temps avec vos collègues qu’avec votre famille. Par notre activité d’ergonome, nous voyons tous les jours que la qualité de vie au travail est complètement sous-médiatisée, les salariés ne sont pas informés sur des conseils basiques. L’envie de combler ce vide a pris forme petit à petit pour rendre nos contemporains plus satisfaits de leurs journées de travail. Et moins râleurs.

Nos valeurs et objectifs

Alors oui, c’est la crise, il y a des licenciements, le chômage, des usines qui ferment, une certaine tension… Mais ce monde qui change est aussi plein de potentiel : nous refusons d’adhérer à ce défaitisme ambiant.

De façon vulgarisée et accessible à tous, nous voulons partager des idées simples pour mieux vivre son travail. Chaque petit pas vers un mieux est un effort que nous ne négligerons pas. Si vous contactez des organismes qui vous accompagnent dans vos difficultés, si vos douleurs diminuent un peu, si la fréquence de vos sourires augmente, alors ce sera déjà une belle victoire pour nous.

Une dernière précaution

Une petite vigilance s’impose à la lecture du site : toutes les situations de travail sont différentes, les conseils “grand public” que nous vous donnerons trouveront certaines limites. Les idées pour améliorer ses conditions de travail ne s’appliquent pas toujours à votre contexte professionnel ou doivent s’adapter.