More

    Programmez vos mails pour impressionner vos collègues

    La culture professionnelle en France, vous savez ce que c’est : s’investir dans son travail est une bonne chose, mais s’y éreinter est encore mieux vu. C’est pour cela que nos collègues bossent tard le soir et crient sur tous les toits qu’ils ont trop de travail. Une espèce de présentéisme pour donner l’illusion d’une importance indispensable à la boite. Un jeu de rôle qui nous fait bien marrer puisque, faut-il le rappeler, les gens vraiment surbookés n’ont pas le temps de se plaindre.

    A l’opposé d’une culture collective qui nourrit ses propres névroses, déclarer qu’on s’en sort, qu’il y a du boulot mais qu’on s’organise en conséquence, parait presque suspect. L’apparence a tellement d’importance qu’on glisse progressivement vers le statut de salarié dont le boulot est tranquille. Comme on est toujours sidéré de voir à quel point l’heure d’envoi des mails est remarqué, il suffit de les programmer pour impressionner les autres.

    Comment programmer ses mails

    La manipulation est simple mais diablement efficace. Dans Outlook, tapez votre message puis allez dans l’onglet “Options” et “Différez la livraison”. Remplissez les champs “Ne pas expédier avant”, et le tour est joué.

    Si vous utilisez Gmail, il existe une extension gratuite, Boomerang, qui vous permet d’arriver au même résultat (et même beaucoup plus).

    Nous vous conseillons particulièrement de programmer vos mails en dehors des heures de travail traditionnelles. Par exemple, en semaine autour de 23h ou le week-end en matinée. Sélectionnez les bons destinataires, avec des responsables en copie, sinon ça ne sert pas à grand chose. Bien sûr, ne dites à personne que vous utilisez cette technique, et n’en abusez pas au risque de passer dans le camp peu envié des accros du travail.

    Une culture qui n’a pas de sens

    Le mieux reste encore de ne pas être sensible à ce type de culture. Être méritant aux yeux des autres ne devrait pas être aussi important. Ce n’est pas le regard sévère de vos collègues qui fera votre compétence. Nous croyons, peut-être à tord et naïvement, que la seule force de la rigueur et de la qualité du travail est importante : deux qualités qu’on prouve avec le temps.

    Les bourreaux de travail ne sont ni à envier, ni à copier. Ce ne sont pas nos modèles. La qualité de notre temps, notamment son versant familial, reste notre priorité. Une opinion qui nous est personnelle, mais dans laquelle nous croyons sans rougir. Personne ne regrette de ne pas avoir assez travaillé sur son lit de mort.

    Bien dans mon travail
    Un ergonome voulait apporter un peu de réconfort dans ce monde de brutes. Il a donc choisi de partager des idées pour mieux vivre son travail. Quel naïf.

    LAISSER UN COMMENTAIRE

    S'il vous plaît entrez votre commentaire!
    S'il vous plaît entrez votre nom ici

    Recevez notre newsletter

    Articles populaires

    [Critique] Votre temps est infini, de Fabien Olicard

    Si vous attendez une liste généraliste de techniques de productivité, vous les aurez. Mais vous aurez surtout un vrai message, porté par un homme intelligent et sincèrement porté vers le partage de son expérience.

    Test de la souris Handshoe Mouse

    Difficile de se repérer sur le marché des souris verticales, tant les modèles se multiplient ces dernières années. La course à l'innovation amène certains...

    5 exercices pour soulager les yeux fatigués devant un écran

    Lorsque les muscles oculaires perdent de leur efficacité, les yeux peuvent piquer, rougir ou pleurer, jusqu'à provoquer des maux de tête ou des difficultés...

    L’art de la rhétorique au travail, l’interview du Youtubeur professeur de rhétorique Victor Ferry

    Débattre sainement d'une cause qui nous tient à cœur n'est pas si facile. La rhétorique peut nous aider avec des outils pour convaincre nos interlocuteurs, dans un cadre de respect, d'écoute et d'échanges.

    La pause café avec Marie-Noéline Viguié et Stéphanie Bacquere, hackeuses corporate

    Bien vivre son travail, c'est aussi s'inspirer des autres. Donner la parole aux personnes innovantes permet de s'enrichir de l'expérience d'autrui. C'est notre ambition...
    Partagez avec un ami